RLS: il quesito COBAS per l’interpello 4/2023
COBAS chiede nello specifico per il comparto supermercati come procedere alla nomina di RLS nel caso in cui l’azienda abbia diverse unità produttive: serve la nomina di un RLS in ogni unità produttiva autonoma? Anche quando queste si trovano dislocate in due regioni diverse ed abbiano tutte tra i trenta ed i cento dipendenti per ogni sede?
Ulteriormente il COBAS chiede se nelle unità produttive tra i duecento ed i mille dipendenti è possibile la sostituzione dei 3 rls precedentemente eletti escludendo gli ulteriori regolarmente eletti.
Nomina RLS: cosa dice il Testo Unico di Sicurezza
Il Ministero del Lavoro ricapitola le disposizioni del Testo unico di Sicurezza di riferimento:
Art.2 lett. s, la definizione di RLS come “rappresentante dei lavoratori per la sicurezza” ovvero: “persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro”
lettera t) definisce “unità produttiva” lo “stabilimento o struttura finalizzati alla produzione di beni o all’erogazione di servizi, dotati di autonomia finanziaria e tecnico funzionale”;
l’articolo 47, sulla elezione del RLS in azienda, il numero minimo (comma 2)ed il riferimento (al comma 5) alla contrattazione collettiva.
La Commissione consultiva, dopo aver ricordato che in ogni azienda o unità produttiva, è prevista l’elezione o la designazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, ricorda che in base all’art.47 la contrattazione collettiva definisce il numero, le modalità di designazione o di elezione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, nonché il tempo di lavoro retribuito e gli strumenti per l’espletamento delle loro funzioni, fatto salvo, ai sensi di quanto previsto dall’articolo 47, comma 7, un numero minimo di rappresentanti, da riferirsi comunque a ciascuna azienda o unità produttiva, a seconda del numero dei lavoratori impiegati.
Fonte:Insic