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Infortuni e malattie professionali: i dati del primo quadrimestre 2021

Le denunce di infortunio sul lavoro presentate all’INAIL tra gennaio e aprile sono state 171.870 (-0,3% rispetto allo stesso periodo del 2020), 306 delle quali con esito mortale (+9,3%). In aumento le patologie di origine professionale denunciate. Nella sezione “Open data” del sito Inail sono disponibili i dati analitici delle denunce di infortunio – nel … Leggi di più

Denunce Covid sul lavoro, dati Inail al 30 aprile 2021

Pubblicati da Inail i dati aggiornati al 30 aprile 2021 sulle denunce di contagi da Covid 19 sul lavoro. 16esimo report della Consulenza statistico attuariale. 171.804 i contagi sul lavoro dall’inizio della pandemia al 30 aprile 2021, equivalenti a un quarto delle denunce di infortunio sul lavoro da gennaio 2020 e al 4,3% dei casi … Leggi di più

Paf, prototipo di piattaforma previsionale allerta caldo lavoro outdoor

Pubblicata online dal Portale agenti fisici una nuova piattaforma sperimentale con dati e informazioni per la prevenzione del rischio caldo per i lavoratori outdoor. Uno strumento online sperimentale pensato per aziende e lavoratori che presenta mappe del rischio caldo fino a tre giorni e per fasce orarie della giornata lavorativa. Un sistema di allerta integrato … Leggi di più

Infortuni sul lavoro: non è abnorme la condotta rientrante nel lavoro assegnato

Il Caso della Sentenza n.6505/2021 della Cassazione Un lavoratore C.R. ricopriva il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione della società X, occupandosi della gestione documentale e della valutazione del rischio oltre che della formazione del personale, ma dal 2001, poiché era rimasto solo e senza collaboratori, aveva dovuto occuparsi anche di una … Leggi di più

CLP, Regolamento Delegato 2021/84

REGOLAMENTO DELEGATO (UE) 2021/849 DELLA COMMISSIONE dell’11 marzo 2021 recante modifica, ai fini dell’adeguamento al progresso tecnico e scientifico, dell’allegato VI, parte 3, del regolamento (CE) n. 1272/2008 del Parlamento europeo e del Consiglio relativo alla classificazione, all’etichettatura e all’imballaggio delle sostanze e delle miscele. Con il Regolamento Delegato (UE) 2021/84 della Commissione dell’11 marzo … Leggi di più

Otto domande fondamentali sui ponteggi mobili su ruote

Il piano di calpestio e i parapetti sono completi? I piani di calpestio in cattivo stato possono rompersi. Un parapetto mancante è spesso la causa di una caduta per le persone e il materiale. Blocco i freni delle ruote prima di salire sul ponteggio mobile su ruote? Solo tirando (bloccando) i freni delle ruote si … Leggi di più

Vaccinazione Covid e sicurezza sul lavoro: serve realmente uno scudo penale?

Scudo penale per le imprese, per i medici e per il personale addetto alla vaccinazione. E’ l’esigenza da più parti invocata e fortemente sentita soprattutto oggi, ai tempi del Coronavirus. Peccato che finiscano per sfuggire all’attenzione gli scudi già previsti dalla legge, come quello garantito dal rispetto del modello 231. Sorprendono allora quelle imprese che … Leggi di più

Cantiere edile privo di qualsiasi misura antinfortunistica

Cassazione Penale, Sez. 1, 12 marzo 2021, n. 9887 Con il provvedimento impugnato, la Corte d’appello di Bologna ha confermato la sentenza pronunciata dal Tribunale di Bologna in data 28 marzo 2017 con la quale G.G. e C.G. sono stati giudicati responsabili del reato di cui agli articoli 110 e 437 cod. pen., per avere … Leggi di più

La prescrizione del risarcimento del danno per malattia professionale

La Corte di Cassazione, con l’ordinanza della Sez. VI – Lavoro, 13-12-2018, n. 32376, torna a trattare l’argomento che ha creato nel corso degli anni parecchie incertezze. La Suprema Corte, a partire dalla sentenza 08/05/2007 nr. 10441, ha enunciato il principio secondo cui, in materia di prescrizione del diritto al risarcimento del danno non patrimoniale … Leggi di più

L’esperienza personale del lavoratore non esime il datore dall’obbligo di formazione

L’esperienza personale del lavoratore non esime il datore dall’obbligo di formazione L’apprendimento di fatto da parte del lavoratore e la socializzazione delle esperienze o delle prassi di lavoro non valgono a surrogare le attività di informazione e di formazione previste dalla legge e gravanti sul datore di lavoro. Così la Cassazione penale nella sentenza n. … Leggi di più
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