UNI 11865:2022: le Linee guida per integrare la gestione del rischio nella governance aziendale

Le Linee guida UNI mirano ad aiutare le organizzazioni ad applicare la gestione del rischio in modo strutturato ed organico in accordo alle linee guida offerte dalla norma internazionale UNI ISO 31000:2018.

Il documento è stato predisposto dalla commissione “Sicurezza della società e del cittadino” da parte del gruppo di lavoro “Gestione del rischio” (UNI/CT043/GL02), che ha usufruito di preziosi commenti e suggerimenti da parte di colleghi di altri Organi Tecnici UNI interessati ai Sistemi di Gestione sopra citati.

A chi si rivolge?
La UNI 11865 fornisce linee guida per integrare la gestione dei rischi nel sistema di governance di quelle organizzazioni che:

  • hanno istituito ed attuato uno o più sistemi di gestione in accordo a norme ISO/IEC basate sulla struttura di alto livello (HLS),
  • che decidano di intraprendere un percorso di trasformazione organizzativa ispirata da un atteggiamento mentale orientato al rischio (risk based thinking/approach) e finalizzata ad incorporare la gestione del rischio ed i diversi sistemi attivi in un unico sistema di gestione di maturità/integrazione.

UNI 11865: contenuto
LA UNI ha una parte normativa cui si aggiungono cinque significative appendici che riguardano

  • principi di una gestione consapevole per creare e proteggere valore sostenibile;
  • esempi per chiarire il concetto di incertezza e di rischio in relazione alle diverse discipline;
  • tabelle di correlazione tra ISO 31000 e HLS/HS;
  • esempio di percorso per l’integrazione del risk management in un sistema di gestione integrato (Q, E, OH&S, IT-Security);
  • una serie di concetti correlati alla propensione al rischio (Risk Appetite Framework).

Obiettivi
La UNI 11865:2022 mira a orientare le organizzazioni verso un approccio olistico che prevede una forte sinergia creata dall’integrazione dei principi, del framework e del processo per la gestione del rischio con i requisiti delle norme sui sistemi di gestione basate su HLS o sulla nuova HS (Qualità, Ambiente, Energia, Salute e Sicurezza sul Lavoro, Sicurezza Digitale, Business Continuity, Innovazione, ecc.).

Secondo UNI il documento può aiutare a diffondere la cultura della gestione del rischio, rendendo comprensibile a tutti i livelli imprenditoriali, manageriali e operativi, l’approccio basato sul rischio.

UNI 11865:2022 e UNI ISO 31000
UNI spiega che la struttura di alto livello (HLS) e la nuova struttura armonizzata (HS) hanno molti punti in comune con la UNI ISO 31000 ed alcune parti derivano direttamente da quest’ultima, sia pure con semplificazioni che, in alcuni casi, necessitano di chiarimenti.

Come gestire Leadership e organizzazione
UNI riporta che la UNI 11856 parte dalla leadership culturale dell’alta direzione che riconosce i segnali ed i vincoli del contesto unitamente alle condizioni d’incertezza passate, presenti e future e dovrebbe decidere di rafforzare la propria organizzazione attraverso un percorso di trasformazione organizzativa.

Fonte: portale consulenti