Obblighi del datore di lavoro di un’impresa affidataria

L’art. 89, comma 1, lettera i) del D.Lgs. 81/2008, definisce “impresa affidataria” l’impresa “titolare del contratto di appalto con il committente” e l’art. 97 dello stesso decreto “attribuisce al datore di lavoro dell’impresa affidataria tutti gli obblighi previsti dall’art. 26 … Continua

La Cassazione sulla rimozione od omissione di cautele antinfortunistiche

Ha fornito la Corte di Cassazione in questa sentenza utili indirizzi per una corretta applicazione dell’art. 437 del codice penale riguardante la rimozione od omissione dolosa di cautele antinfortunistiche, un argomento sempre al centro di discussioni, specie nell’ambito degli organi … Continua

Sull’infortunio in un silos e sulla responsabilità del preposto

Una recente sentenza della Corte di Cassazione – sentenza n. 43853 del 22 settembre 2017 – in relazione ad un infortunio avvenuto all’interno di un silos si sofferma ancora sul tema della responsabilità dei preposti con riferimento anche alla definizione … Continua

Premio Inail per l’impresa familiare

l titolare dell’impresa familiare deve adottare nei confronti dei collaboratori le misure di sicurezza sul lavoro previste dal Dlgs 81/08. In caso di infortunio l’Inail può, pertanto, esercitare l’azione di rivalsa anche se non c’è alcun rapporto di subordinazione. Lo … Continua

La sanzionabilità della mancata informazione e formazione

Il fatto, la condanna del Tribunale e il ricorso in CassazioneUn datore di lavoro ha ricorso per cassazione impugnando la sentenza con la quale il Tribunale lo aveva condannato alla pena di 3.000,00 euro di ammenda per il reato previsto … Continua