DL Lavoro – L’obbligazione solidale negli appalti

Con l’art. 9, comma 1, il Decreto-Legge n. 76/2013, ormai prossimo alla conversione in legge, interpreta autenticamente la normativa sulla responsabilità solidale dell’impresa committente riguardo ai debiti retributivi, previdenziali ed assistenziali maturati dall’impresa appaltatrice in relazione alla forza-lavoro da quest’ultima impiegata.

di Guglielmo Anastasio – Avvocato e funzionario della Direzione territoriale del lavoro di Modena

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Fonte: dplmodena.it